近日，湛江市银发人才助力百千万工程专题调研组走进市海洋与渔业局、市科学技术局和市农业农村局开展调研，与各部门深入交流，详细了解银发人才在“百千万工程”中的参与情况与实践成效。调研组组长、市老科协常务副会长许进，副组长、市委老干部局副局长吴国辉一行对各部门相关工作给予充分肯定，并表示将梳理汇总各局工作重点纳入调研报告，为党委政府决策提供参考。
图1召开湛江市银发人才助力“百千万工程”市海洋与渔业局调研座谈会
在市海洋与渔业局，调研组与党组成员、副局长杨锋及相关工作人员座谈交流。作为渔业总产量连续30年居广东省首位的城市，湛江2024年渔业总产量达131.6万吨、产值290亿元，带动超100万人就业。交流中得知，银发人才主动发挥专业优势，积极参与省级海洋经济创新发展综合改革试点推进、海上违规养殖清理、近岸养殖设施升级改造等工作，为现代海洋牧场建设和深远海发展战略落地提供了有力支撑。
图2 召开湛江市银发人才助力“百千万工程”市科学技术局调研座谈会
随后，调研组来到市科学技术局，与四级调研员曾新强等相关工作人员座谈，了解科技领域银发人才的作用发挥情况。据介绍，市科技局通过实施“扬帆计划”“启航计划”强化产业科技人才培育，叠加系列科技政策扶持，新备案入库农村科技特派员146人，选派农村科技特派员团队45个，协助省科技厅选派农村科技特派员团队39个，实现全市84个重点帮扶镇、巩固提升镇帮扶全覆盖。针对下一步工作，市科技局提及将谋划建设湛江市农村科技特派员工作站，依托银发人才丰富经验创新培养模式，实施好“领航计划”重大人才引育工程，继续探索完善“揭榜挂帅”+“人才团队”引进机制。贯彻落实国家关于开发老年人力资源的决策部署，充分发挥银发人才在湛江“百千万工程”与乡村振兴中的智力支撑作用。
图3 召开湛江市银发人才助力“百千万工程”市农业农村局调研座谈会
在市农业农村局的座谈会上，四级调研员汪国勇与调研组分享了多个银发人才扎根乡土的鲜活案例：廉江市安铺镇组建“五老”监督队伍，既宣传“百千万工程”，又参与环境卫生整治；高桥镇平山岗村80多岁、党龄40余年的老党员杨秀芬，加入巾帼志愿队投身清拆宣传；雷州国家级现代农业产业园菠萝基地通过土地入股模式，让老农民参与智慧大棚轻劳作，以“租金+分红”带动3.2万农村老人家门口就业；遂溪县70余名离退休女干部奔赴岭北镇，助力绿美广东生态建设。这些实践让调研组切实感受到，银发人才情怀深厚、经验丰沛、智慧深邃，是“百千万工程”不可或缺的中坚力量。市农业农村局还向调研组介绍，正通过系统性路径激活退休人才资源：将银发人才纳入乡村振兴系统工程，精准对接需求、强化机制保障、拓展参与场景，整合老干部、老专家、老科技工作者资源组建人才库，推动人才库与乡村实践深度耦合，让“经验红利”转化为发展动能。
此次调研中，各部门与调研组充分交流、深入探讨，共同勾勒出湛江银发人才赋能“百千万工程”的生动图景——从海洋牧场到田间地头，从科技帮扶到基层治理，银发力量正以多样形式参与乡村发展，让“老有所为”与乡村振兴在乡土实践中彼此成就。（湛江市老科学技术工作者协会供稿）